Aktuelle Kategorie: Arbeitswelten 4.0

Sind unsere Entscheider zukunftsfähig?

Sind unsere Entscheider zukunftsfähig?

Der Psychologe und Vordenker Peter Kruse hat einmal sinngemäß gesagt, wir seien mitten in einem gesellschaftlichen Kulturwandel und damit entstünden auch neue Prinzipien für unsere Arbeitswelt. Dieser Umbruch ist längst für alle sichtbar geworden. Die Digitalisierung schafft neue Tatsachen. So wird Partizipation (weQ) auf eine Art möglich, die es nie zuvor gegeben hat. Eine neue Generation von …

Digitalisierung am Arbeitsplatz: Holt euch die kreativen Querdenker ins Haus!

Digitalisierung am Arbeitsplatz: Holt euch die kreativen Querdenker ins Haus!

Dass es um den Grad der Digitalisierung in deutschen Unternehmen und Amtsstuben sowie mit der digitalen Infrastruktur insgesamt nicht zum Besten bestellt ist, hat sich inzwischen herumgesprochen. Sowohl Meta-Studien als auch Einzelstudien weisen auf den digitalen Notstand hin. Dass die aktuelle Telekom-Studie für deutsche Verhältnisse extrem oft via Twitter geteilt worden ist, spricht Bände. So geht …

Um Unternehmen zu retten, müssen wir ihre Strukturen zerstören

Um Unternehmen zu retten, müssen wir ihre Strukturen zerstören

Die meisten Unternehmen stecken auch heute noch in ihren traditionellen hierarchischen Unternehmensstrukturen aus dem 20. Jahrhundert fest. Was ihnen in diesem Zustand fehlt: Die Fähigkeit, diese Strukturen aufzubrechen und ins 21. Jahrhundert zu überführen. Doch Rettung naht: Der gesellschaftliche Werte- und Strukturwandel durchkreuzt ihre linearen Führungsstrukturen so lange, bis sie gar nicht mehr …

Arbeit-Freizeit-Stress: Wir brauchen ein neues Gleichgewicht!

Arbeit-Freizeit-Stress: Wir brauchen ein neues Gleichgewicht!

Seit der Aufklärung geht es uns Menschen immer besser: Freiheit, Selbstbestimmung und Individualität haben unsere Erziehung geprägt. Wir sind stolz darauf, an Gummibändern von Brücken zu springen, in fernen Ländern unsere Erfüllung zu finden oder uns ganz einfach ein unverschämt teures Gadget leisten zu können. Wir machen es, weil wir es können. Und am besten holen wir uns dazu die Anerkennung per …

Cloud-Working: Das Global Village wird zum Homeoffice

Cloud-Working: Das Global Village wird zum Homeoffice

Aktuell entwickelt sich ein neuer Trend im internationalen Geschäftsverkehr: Die Auslagerung von Tätigkeiten an externe Dienstleister und Freelancer. Gerade im Bereich von IT-Dienstleistungen greift die Wirtschaft immer mehr auf die Generation der „Digital Natives“ via Cloud-Working zurück. Das ausgeschriebene Cloud-Working-Projekt richtet sich generell immer an eine Menschenmenge (engl. Crowd) und …