Arbeit in Zeiten der Digitalisierung

New Work wird in Zeiten von Work-Life-Balance und Arbeitswelt 4.0 zum zentralen Leitwort. Der Wandel von einer Industrie- zur Wissensgesellschaft erfordert Innovationen in der Arbeitswelt. Dabei müssen klassische Konzepte von Arbeit, die Zeit, Raum und Organisation betreffen, neu gedacht werden.

Wie man diese spannenden Veränderungen positiv für sich nutzt, darüber berichten wir in unserem New Work Blog.

Weitere interessante Beiträge

Transformation der Rechtsbranche.
Arbeitswelten 4.0

Transformation der Rechtsbranche.

Sharing Economy goes Industrie 4.0: Die Geschäftsmodelle der Sharing Economy und der grundlegende Umbau unseres Wirtschaftssystems.
Arbeitsorganisation

Sharing Economy goes Industrie 4.0: Die Geschäftsmodelle der Sharing Economy und der grundlegende Umbau unseres Wirtschaftssystems.

Ist das bedingungslose Grundeinkommen in Zukunft unausweichlich? Über unsere Gesellschaft im Zeitalter von der Automatisierung, künstlicher Intelligenz und Robotik.
Arbeitswelten 4.0

Ist das bedingungslose Grundeinkommen in Zukunft unausweichlich? Über unsere Gesellschaft im Zeitalter von der Automatisierung, künstlicher Intelligenz und Robotik.

Der Wissensarbeiter und sein Ort in der neuen Arbeitswelt.
Arbeitswelten 4.0

Der Wissensarbeiter und sein Ort in der neuen Arbeitswelt.

Digital Workplace als Wegbereiter für die digitale Transformation
Arbeitswelten 4.0

Digital Workplace als Wegbereiter für die digitale Transformation

New Work und die neuen Arbeitsräume.
Arbeitswelten 4.0

New Work und die neuen Arbeitsräume.

Die Arbeitswelt von morgen gestalten: In Stuttgart treffen Branchenexperten bei der HPE Reimagine 2016 zusammen.
Arbeitswelten 4.0

Die Arbeitswelt von morgen gestalten: In Stuttgart treffen Branchenexperten bei der HPE Reimagine 2016 zusammen.

Was macht der Digital Leader anders? 7 Kriterien zum Arbeiten 4.0
Arbeitswelten 4.0

Was macht der Digital Leader anders? 7 Kriterien zum Arbeiten 4.0

Der Wert der Zeit. Wie New Work unser Verhältnis zur Zeit grundlegend verändert.
Arbeitswelten 4.0

Der Wert der Zeit. Wie New Work unser Verhältnis zur Zeit grundlegend verändert.

New Work zwischen Selbstorganisation und Holacracy.
Arbeitswelten 4.0

New Work zwischen Selbstorganisation und Holacracy.

New Work zwischen Selbstorganisation und Holacracy.
Arbeitswelten 4.0

Reality Check: 10 Thesen zur Entwicklung der Arbeitswelt

New Work zwischen Selbstorganisation und Holacracy.
Arbeitswelten 4.0

Sind unsere Entscheider zukunftsfähig?

New Work zwischen Selbstorganisation und Holacracy.
Networking

Digitalisierung am Arbeitsplatz: Holt euch die kreativen Querdenker ins Haus!

New Work zwischen Selbstorganisation und Holacracy.
Arbeitswelten 4.0

Um Unternehmen zu retten, müssen wir ihre Strukturen zerstören